IEEE Women in Engineering – Página: 7

Aumenta o número de mulheres na engenharia

Nos últimos anos, o número de mulheres na Escola de Engenharia da USP e na Universidade Federal de São Carlos aumentou. Em oito anos, o número de mulheres na Escola de Engenharia da USP, por exemplo, aumentou 50%.

Esse aumento se reflete no mercado de trabalho. De acordo com o Conselho Regional de Engenharia e Agronomia do Estado de São Paulo (Crea), entre 2005 e 2012 o número de mulheres credenciadas aumentou 142%.

De acordo com a estudante Bruna Mazola, a diversidade de pensamento e ação entre homens e mulheres só enriquece.

Em outras universidades também é possível notar o aumento de mulheres que ingressam na engenharia. Que bom que a visão de que certas engenharias são cursos “de homem” está sumindo. A diversidade faz muito bem!

Leia a notícia aqui.

Para uma futura mulher na área de tecnologia

Uma mulher acordou com um telefonema de sua sobrinha dizendo que descobriu a resposta para a questão “o que você quer ser quando crescer”: queria fazer video games.

Pensando na situação atual da área de tecnologia e no futuro de sua sobrinha, ela resolveu fazer uma carta para a sobrinha, desejando, que ela não tenha que enfrentar várias situações ruins que ainda ocorrem hoje em dia, como por exemplo diferença de salário entre homens e mulheres em alguns locais, e que trabalhe com pessoas respeitosas, encorajadoras e inspiradoras.

Vale a pena ler e refletir sobre o futuro dessa área: http://futurewomanintech.com/

Falando em demanda de engenheiros…

Falando em demanda de engenheiros, algumas universidades aumentaram o número de vagas oferecidas para os cursos de engenharia. A Universidade Federal do Rio Grande do Sul (UFRGS), por exemplo, ofertará 37 vagas a mais para as engenharias, enquanto o Instituto Tecnológico de Aeronáutica (ITA) terá 50 vagas a mais.

Além disso, tem gente prestando engenharia justamente pelo fato de a demanda estar alta e a oferta estar baixa.

Segundo uma pesquisa da Confederação Nacional das Indústrias (CNI), 55,5% dos acadêmicos de todas as engenharias no país abandonaram o curso antes da formatura, entre 2001 e 2011.

O segredo é não desistir, pois o mercado está bem aquecido!

Saiba mais clicando aqui.

Quatro atitudes que atrapalham a carreira das mulheres

As áreas tecnológicas contam com cada vez mais mulheres, mas ainda encontramos algumas dificuldades nessas áreas.

Para não ficarmos para trás, precisamos tomar cuidado com quatro atitudes que são geralmente praticadas pelas mulheres:

1. Modéstia em excesso: faça suas realizações serem reconhecidas!

2. Não pedir: você pode perder a chance de ser promovida, por exemplo, por não pedir;

3. Se misturar à multidão: não querer chamar a atenção pode também te desviar de oportunidades importantes;

4. Permanecer em silêncio: se você tem algo relevante a dizer, não tenha medo: deixar seu ponto de vista durante importantes discussões é essencial para a sua carreira.

Porém, vale notar que essas dicas não se restringem somente às mulheres: preste atenção nas suas atitudes e se destaque no mercado de trabalho!

Saiba mais clicando aqui.

Brasil tem déficit de 150 mil engenheiros

O número de universitários vem aumentando com o tempo, mas a porcentagem deles que vai para cursos de exatas e biológicas está diminuindo. A maioria tem dado preferência a cursos de humanas, principalmente Administração.

Além disso, dos poucos que entram nos cursos de engenharia, menos ainda se formam: muitos desistem durante a graduação.

Como consequência, o salário oferecido na área de engenharia tem aumentado, pois a demanda é cada vez maior e a oferta cada vez menor. Empresas buscam soluções por meio de capacitação de profissionais ou importação de mão de obra.

Um dos motivos desse déficit é o fato de que a educação básica é fraca e, assim, muitos alunos acabam não aprendendo matemática, por exemplo, e não gostando. Outro motivo é que há poucas vagas nessa área nas instituições públicas, e muitas instituições particulares não se interessam em oferecer cursos como Medicina e Engenharia, pois são muito caros.

Com o aumento de empresas se instalando no país, as obras do PAC, a Copa do Mundo e as Olimpíadas pela frente, a engenharia está mais promissora. Pense nisso!

Saiba mais: http://oglobo.globo.com/economia/brasil-tem-deficit-de-150-mil-engenheiros-6474231

Atenção, empreendedoras!

Empreendedoras, atentem-se para o Prêmio Sebrae Mulher de Negócios!

O prêmio é uma parceria entre o Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas (SEBRAE), a Secretaria Especial de Políticas para as Mulheres (SPM), a Federação das Associações de Mulheres de Negócios e Profissionais do Brasil (BPW) e a Fundação Nacional da Qualidade (FNQ), e vai premiar mulheres empreendedoras que enviarem suas histórias de vida:

“O Prêmio SEBRAE Mulher de Negócios tem como objetivo identificar, selecionar e premiar os relatos de vida de mulheres empreendedoras de todo o país, as quais transformaram seus sonhos em realidade e cuja história de vida hoje é exemplo para outras que possuem o mesmo sonho.“

Haverá duas etapas: uma estadual e uma nacional.

Inscrevam-se, vocês podem ganhar até uma viagem internacional, entre outros prêmios! As inscrições vão de 08 de março de 2013 até às 23h59 de 16 de agosto de 2013.

Saiba mais:

http://www.mulherdenegocios.sebrae.com.br/

II Sorvete com WIE!

O Grupo IEEE WIE de Mulheres na Engenharia, convida as alunas de graduação e pós-graduação para uma sobremesa especial!

Venha fazer uma rápida pausa no semestre, saborear um delicioso sorvete, fazer novas amizades e responder suas perguntas sobre:
– O que é o WIE?
– O que nós fazemos?
– Será que eu gostaria de participar?

QUANDO: Sexta-feira, 14/06/2013
HORÁRIO: 13:00h
LOCAL:
FEEC (Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação)
Sala de Seminários (LE-46)
Acesso pela entrada principal da FEEC (Av. Albert Einstein)

As primeiras a chegarem ganharão BRINDES!

Decisões difíceis…como superar o medo?

Você já este numa posição de tomar uma decisão pessoal ou profissional que te causou angústia e medo?

Às vezes surge uma oportunidade que parece um salto enorme na sua vida profissional mas você não tem certeza “se vai dar conta”

ou então, você terá que abdicar de muitas coisas na vida pessoal e isso te faz dar um passo atrás.

Não existe receita para tomar estas decisões, mas o certo é que o “medo” nunca é um bom companheiro para evitar de assumir riscos.

Veja o depoimento de Marissa Mayer, atual CEO da Yahoo! que assumiu esta posição quando já estava num estágio avançado de sua gravidez.

E lembre-se: “…no final, todos nós somos capazes de muito mais do que imaginamos.”

http://leanin.org/stories/marissa-mayer/

Mônica e seus 50 anos com “tudo em cima”

Existe personagem mais brasileira que a Mônica, desenhada por Maurício de Souza?

Em Março de 2013 Mônica completou 50 anos e podemos afirmar que esta menina sempre foi diferente das demais.

Nunca se encaixando no estereótipo da menina delicada, sempre foi esperta para desarmar os planos “infalíveis” do Cebolinha e do Cascão e nunca hesitou em se defender da maneira apropriada. Divirta-se abaixo com alguns quadrinhos da Turma da Mônica!

monica_50anos_1 — Extraído do site G1 – 03/03/2013
http://g1.globo.com/pop-arte/noticia/2013/03/monica-completa-50-anos-hoje-veja-linha-do-tempo-da-personagem.html

Engenheiras Letícia Rittner e Mariana Bento: pesquisadoras em destaque no Jornal da Unicamp

O Jornal da Unicamp desta semana traz em destaque a pesquisa realizada por duas pesquisadoras da Faculdade de Engenharia Elétrica e de Computação, do grupo do Prof. Roberto de Alencar Lotufo: a recém graduada Mestre Mariana Bento e a pós-doutoranda e professora Letícia Rittner, membro do nosso grupo IEEE WIE Unicamp.

http://www.unicamp.br/unicamp/ju/554/tecnica-permite-analise-integradae-mais-precisa-de-lesoes-cerebrais